参加者のスキルカード
Key 1
アイデアは遠くからくる
イノベーションにつながるアイデアは遠くからくる。 大企業の事業開発担当者、デザイナー、エンジニア25名対して、会津大の学生（VRやブロックチェーンで起業）、会津大発のスタートアップ、伝統産業（例：仏具）のデザイナー、西会津国際芸術村のディレクター、会津若松市のスマートシティ推進メンバーなどが20名が参加。
“気づいてドアノブ”チームのプロトタイプ
Key 2
つくりながら意味がわかってくる
ドアは空間を遮断するものとして進化してきた。ドア越しに感情が伝わるとどうなるか。ドアの向こうにいる人の様子、リラックスしている、疲れているなど、がドアノブを通してこちら側に伝わる。つくりながら、未来の暮らしにおける新しい価値に気づいていく。
バージョンアップして展示
Key 3
広がる熱量
チームはプログラム後も自主的にプロトタイプをバージョンアップ。組織の壁を超えた共創が継続する。価値創造の知恵を言語化する取り組みへフェーズを移していく。
やりっぱなしのハッカソンとは異なるレベルの熱量が生まれ、つくりながら見出された知恵が言語化され、事業の構造が立ち現れる。
